КОНФЛИКТОЛОГИ
Артур Орлов и
Алексей Князьков
РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ
РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ
наши услуги
Создание стратегии и тактических вариантов
Формирование устойчивой
и выгодной позиции в конфликте
Частное конфликтологическое сопровождение
Покупка стрессовой ситуации
Сопровождение:
• сопровождение стороны конфликта

• представительство в переговорах

• представительство в конфликте
КАКИЕ ВИДЫ КОНФЛИКТОВ РАЗРЕШАЕМ
Бизнес конфликты
Внутри-командные конфликты
Личностные конфликты
Конфликты в стадии силового противостояния
О НАС
Помогаю выращивать здоровую и эффективную культуру в командах и компаниях. Ускоряю и облегчаю трансформации в процессах управления и выход из кризисных ситуаций, вызванных внутренними факторами: кризисы управления, процессные, культурные, вызванные конфликтами

Психолог-консультант, сертифицированный ICF-коуч, НЛП-мастер. По первому образованию - инженер-программист, опыт работы в IT - более 18 лет, из них более 15 - управление и руководство командами разработки
сертифицированный конфликтолог, коуч по корпоративной культуре

АРТУР
ОРЛОВ
сертифицированный конфликтолог
АЛЕКСЕЙ
КНЯЗЬКОВ
С 1998 года занимаюсь судебными спорами

Вначале как юрист, руководитель юридических управлений банков, затем как владелец юридической компании

Опыт арбитражных споров, сопровождения дел о банкротстве, семейных споров

Много лет изучаю конфликты, стратегию и теорию войны

НАШ ПОДХОД К КОНФЛИКТАМ ВКЛЮЧАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ОБЛАСТИ ПРАКТИКИ И ЗНАНИЙ:
  • Психология в целом и НЛП в частности
  • Классика военной стратегии - корпус книг Китая и К. Клаузевиц
  • Этология (наука о поведении животных) и антропология (комплексный взгляд на человека и его культуру)
  • Религиозно-философские системы
  • Судебные споры
НАШ ПОДХОД К КОНФЛИКТАМ ВКЛЮЧАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ОБЛАСТИ ПРАКТИКИ И ЗНАНИЙ:
Психология в целом и НЛП в частности
Классика военной стратегии - корпус книг Китая и К. Клаузевиц
Этология (наука о поведении животных) и антропология (комплексный взгляд на человека и его культуру)
Религиозно-философские системы
Судебные споры
КОНФЛИКТОЛОГ
- это инструмент, который помогает защищать долгосрочные интересы в конфликте, потому что эмоционально не вовлечен в происходящее - источник рациональной оценки ситуации

Защищает в первую очередь от “вредных”, неэффективных автоматизмов. Понимает куда движется конфликт, может предсказать что будет с ним. Может достигать целей с помощью конфликта
Управление конфликтами требует специальных личностных навыков, например включает в себя управление эмоциями собеседника и своими

В ЧЕМ ВЫГОДА ОБРАТИТЬСЯ К ЭКСПЕРТАМ,

А НЕ РЕШАТЬ КОНФЛИКТЫ САМОСТОЯТЕЛЬНО?

  • Стороны не испытывают эмоционального напряжения и могут продолжить взаимодействие в дальнейшем

  • внешние эксперты эмоционально не вовлечены, и потому видят ситуацию шире

  • эмоциональное вовлечение сторон может привести к принятию невыгодных решений и спровоцировать эскалацию

  • эксперты обладают конфликтологической “насмотренностью” и альтернативными способами наилучшего разрешения

  • поиск решения в конфликте - это отдельный навык, который тренируется. Эксперты, которые специализируются в этом, более эффективны

  • эксперты понимая в какой стадии взаимодействие, могут понижать или эскалировать ситуацию с выгодой

  • участие в конфликте связано с эффектом эмоционального запаздывания, что приводит к принятию участниками невыгодных решений

МОЖНО ЛИ НЕ РАЗРЕШАТЬ КОНФЛИКТ ПРИ ПОМОЩИ КОНФЛИКТОЛОГОВ?

Можно, любой конфликт рано или поздно приведет стороны

к завершению конфликта


Очень часто ценой уничтожения предмета конфликта, или одной или обеих сторон. Для конфликта, как системы, не важен способ разрешения, а для сторон важен

КЕЙСЫ:
  • СТОИМОСТЬ УСЛУГ:

    Мы берем и ведем проекты комплексно, с оплатой - по договоренности, если ваш случай нам особо интересен возможно - без оплаты


    Выслушаем и дадим совет бесплатно, отдельные платные консультации не ведём

  • КАК ПОНЯТЬ КОГДА ОБРАЩАТЬСЯ К КОНФЛИКТОЛОГУ?

    Когда стоимость предмета конфликта существенно превышает стоимость услуг конфликтолога

РАСПИСАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ: